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特斯拉被裁员工提交紧急动议称遣散费低于劳动法规定

来源:网络阅读量:45522022-07-06 12:22:00

据外媒报道,两名被解雇的特斯拉员工向德克萨斯州法院提交了一份紧急动议,要求阻止特斯拉以远低于法律规定的遣散费与被裁员工达成辞职协议。

根据提交给法院的动议,特斯拉一直要求被裁员工同意放弃所有索赔,以换取包括工资和福利在内的一到两周的遣散费。根据美国劳动法,这远远低于员工应得的60天工资福利的遣散费。

“被解雇的员工通常希望获得尽可能多的额外报酬。而且因为特斯拉违反了员工调整和再培训通知法,他们有权获得更多的薪酬。”该动议称,“但特斯拉希望以非常低的价格买断他们的权利。”

今年5月和6月,特斯拉位于内华达州斯帕克斯的超级工厂裁员500多人,提交动议的两名员工就在其中。早在6月,这两名员工就向法院提起诉讼,指控特斯拉在没有60天通知的情况下进行“大规模裁员”违反了法律。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(elon musk)上个月告诉高管,他有预感美国的经济形势“非常糟糕”,公司需要裁员约10%。随后,马斯克表示,10%的被裁员工将是受薪员工,而小时工的数量预计将继续增长。

不久前,特斯拉关闭了位于加州圣马特奥的办公室,并解雇了大约200名从事自动驾驶辅助系统Autopilot的员工,但其中大多数都是小时工。

根据最新的交付数据,特斯拉的交付量两年来首次出现下降。华尔街分析师表示,特斯拉面临许多挑战,包括生产障碍和通胀上升,这些都可能影响特斯拉的利润。

[责任编辑:如思]